Forging Unbeatable Teams

TeamForge is de meest controversiële en uitdagende organisatie ontwikkelaar van Nederland. Wij bouwen mee aan jouw High Performance Organisatie (HPO) en High Performance Teams (HPT). We laten jou het maximale uit je organisatie en team halen! Pushen jouw organisatie en teams tot de limieten en helpen je daar overheen te stappen. Het maakt jullie sterk, trots, succesvol en onbevreesd. Het maakt jullie tot een High Performance Organisatie en High Performance Team. Jullie behoren tot de elite!

Nothing beats the best. Be Unbeatable!

 

 

“If you’re part of a team, make sure it’s the best team ever!"

 

 

Waarom jij met ons wil werken

Een groep mensen maakt nog geen team. En een team behoort nog niet zo maar tot de elite.

Daarom helpt TeamForge jou bij het bereiken van dit elite-niveau. Wij helpen jou om van jouw team een High Performance Team te maken. Zodat je tot de top gaat behoren. Zodat je jezelf een waar elite-team mag noemen.

Dat doen wij op onconventionele wijze. Door jou en jouw team constant uit te dagen en te prikkelen, op verschillende manieren. 

High Performance Interim-management

Soms kun je het gewoon niet alleen. Wij helpen organisaties bij het maken van de (Digital) Business Transformation reis. Met een hoge dosis energie en passie nemen we u en uw organisatie mee in de reis naar een High Performance Organisatie met High Performance Teams.

Lees verder

Teamcoaching

Maken jouw teamleden optimaal gebruik van elkaars krachten? Werken zij volgens de principes van '1 + 1 = 3'? Teamcoaching van TeamForge is prikkelend, uitdagend en soms een tikkeltje provocatief. Dat laat jouw team snel groeien en nog betere resultaten boeken.

Lees verder

Teamtrainingen

Speciaal voor teams hebben wij een aantal zeer intensieve trainingsprogramma’s opgesteld. Niet alleen opleiden, maar ook ervaren in de praktijk. Niet alleen theorie te leren, maar deze ook toe passen. Het effect te zien van je eigen handelen, je eigen houding & gedrag.

Lees verder

Performance- & Mental Coaching

Je wil nog beter functioneren, nog effectiever zijn als teamlid. Je wilt uitgedaagd worden om je doelen te behalen. Maar je hebt ook behoefte aan een professioneel klankbord.

Lees verder

Team Benchmarking

Wat jouw team nodig heeft is inzicht. Inzicht in hoe ze werken, inzicht in teamdynamiek en inzicht in 'volwassenheid'. De Team Benchmarking biedt dit inzicht op basis van de Vier Pijlers van de Unbeatable Team Filosofie.

Lezingen & Workshops

Frequent inspireren wij managers, medewerkers, afdelingen en congresbezoekers met onze Unbeatable Team Filosofie. Variërend van financiële instellingen en bodemonderzoekers tot aan commerciële IT consultancy bedrijven en non-profit organisaties.

Lees verder

  

Organisatie-stamina:  

- het vermogen van een organisatie om gedurende een langere periode

peak-performances te blijven leveren zonder te verzwakken. -

 

 

TeamForge Blog

Stop Staring at Agile Mountains

Bergbeklimmen is eigenlijk heel agile

Weet je hoe je bergen beklimt? Heel simpel: Stapje voor stapje. Bij elk stapje kom je dichter bij je doel. Maar bij elk stapje bepaal je ook weer opnieuw welke weg je neemt. Ga je een stukje naar links, ga je naar rechts, blijf je rechtdoor gaan of doe je een klein stapje terug? Je […]

BeHave - Mentaliteit - TeamForge

It’s all in your mind: High Performance Teams en Mentaliteit

Het verschil maken “Ontwikkel de juiste Mentaliteit” is één van de Vier Pijlers van de Unbeatable Team Filosofie van TeamForge. In High Performance Teams (wat ik noem “de Elite Teams”) is mentaliteit het verschil tussen winst of verlies, het verschil tussen je concurrent voor zijn of niet, het verschil tussen slagen in je goede voornemens […]

TeamForge Inspiration

TeamForge Inspiration

De “Unbeatable Team Filosofie” van TeamForge is een blend van inspiratie. Eigen kennis en ervaring gecombineerd met de leiderschap-en team ontwikkelstijl van de meest Ultiem Agile teams ter wereld: commando’s en Navy Seals. Deze twee boeken van Ed Hiner en Jocko Willink gaan precies hier over en zijn een must-read voor elke manager en leider […]

Ga naar ons blog